Többen leírták már, nem én leszek az első, hogy az angol cég már nem annyira egyszerű témakör, mint anno volt. Ezen írás célja, hogy leássunk a dolgok mélyére úgy, hogy a legérthetőbb nyelvezettel adjam neked át a lényeget.

A Magyarországon zajló változásokat nyomon követve, jogosan mindenki megpróbálja megtalálni a számára legkedvezőbb megoldást. Kapjuk mi is a megkereséseket a témával kapcsolatban és megérett a dolog egy blog-bejegyzésre.

A lényeg: Angol céget csak akkor alapíthatsz, ha van letelepedési státuszod az Egyesült Királyságban.

Adómentes részek

Az egyik ok, ami miatt “érdemes” az Egyesült Királyságban vállalkozni, az úgynevezett “Personal Allowance”, amely egy éves bevételi összeget takar. Ez időközönként változik, követve az épp aktuális kormány pénzügyi politikáját, az inflációt, stb. Jelenleg ez az összeg 12.570 angol font és ez után nem kell adóznia senkinek. Röviden, ha valaki 12.570 fontot keres pl. takarítással, akkor nem fognak levonni tőle egy fillér adót sem. Ezen összeg felett is csak azt a sávot kell figyelembe venni, ami e fölött van. Tételezzük fel, hogy valakinek az éves bevétele (ez lehet fizetés, crypto bevétel, jutalék cégekből, stb.) mondjuk 37 ezer font. Az illető csak a 12.570 és a 37.000 közötti összeg után (24.430 font) fog 20% adót fizetni. Természetesen közre játszanak még más tényezők is, mint például a házastárs és gyerekek utáni adókedvezmények is. Ezeket mi akkor kérjük be tőled, amikor hozzánk regisztrálsz mint ügyfél és természetesen belekalkuláljuk az éves adóbevallásodba is.

A cég adója 19%

A cég profitja utáni adó viszont teljesen más téma és ezt értik félre nagyon sokan, akik Magyarországról keresnek meg minket. Az úgynevezett “Corporation Tax”, amelyet a cég tiszta nyeresége után kell fizetni, az 19%. Egy cég nem kap kedvezményeket a minimális bevételei után. Ha egy cég 10 ezer font tiszta bevételt termelt, akkor 1.900 angol fontot kell adóznia az üzleti éve végén (az adóév a cég regisztrációjával indul – ha bővebb információt szeretnél keress minket bátran).

OK, de hogy működik az igazgatói fizetés?

Ha idáig minden érthető, akkor a logika azt diktálja, hogy a céged fizessen neked mint igazgatónak 12.570 fontot (amely így adómentesen kerül “kimentésre”), majd a többi esetleges bevételt még “elégeted” irodatechnikára, egyéb leírható költségekre (függ a cég profiljától – keress minket, ha kérdésed van). Na jó, ez így működik, DE sajnos itt jön a kemény valóság, amelyet nagyrészt a Brexitnek is köszönhetünk:

Az igazgatónak az Egyesült Királyságban kell laknia és ide kell tartoznia mint adózónak (tax residency). Ez sajnos a jelenlegi szabályozás szerint nem megoldható már: az ország nem része már az EU-nak és nagyon komplikált a megszponzorált munkavállalási státusz megszerzése is. A probléma főleg ott kezdődik, hogy ha találsz is egy céget, aki alkalmazna a szakmádban, ennek a cégnek meg kell indokolnia azt, hogy miért csak te tudod betölteni azt a pozíciót és nincs senki az országban más, aki képes lenne erre. A megszponzorált munkavállalás pedig pénzbe kerül és a cégek zöme inkább helyi munkaerőt vesz fel és nem járja végig a jelenlegi bürokratikus utat.

Egyesek azt állítják, hogy a cég bejelentett címével minden megoldható, de ez nem egy jogilag kivédhető út. A cégednek tudunk biztosítani bejegyzett címet. Kezeljük a leveleidet, stb. Ez nem probléma, egy nap kérdése és beregisztráljuk a céged és mindent simán elintézünk neked. A gond az, hogy te, mint igazgató nem itt élsz és ez elsőként a bankszámlanyitásnál fog kiderülni. A banknak ugyanis az igazgató itteni lakcíme kell, amit nem fogsz tudni felmutatni. A második lépcső, amely még ennél is nagyobb gond, hogy ha Magyarországon élsz, akkor a te “adó-rezidenciád” az Magyarországon van.

Mit tegyek?

Természetesen belemehetnénk itt a kettős adózás elkerülése és a “de hát angol a székhely akkor most komolyan?” kérdésekbe, de én azt ajánlom, hogy ha tényleg nem világos valami, keress minket és vagy én személyesen, vagy a munkatársaim szívesen segítenek az esetleges kérdések megválaszolásában.

A csapatom most is, mint mindig azon dolgozik, hogy minden kérdés világosan meg legyen válaszolva neked, akár a kliensünk vagy, akár nem. Ez nálunk a céges kultúra egyik alappillére.

Keress minket bizalommal!

Kép alap:  Sander Sammy  Unsplash